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【改革前沿】混改企业差异化管控方案设计

混合所有制改革在国企改革中关注度很高，国务院国资委三年改革行动方案提出，支持国有企业集团公司对国有股权比例低于50%且其他所有制股东能够有效参与公司治理的国有相对控股混合所有制企业,根据法律法规和公司章程实施更加市场化的差异化管控。

【改革前沿】人民日报：国企改革三年行动取得重要阶段性成果布局优化和结构调整系统深入

2021年，各中央企业、各地国资委和地方国有企业挂图作战、跑表计时，实现三年改革任务70%的年度目标，取得一系列重要阶段性成果。

【改革前沿】国企改革三年行动需要锁定哪些重点改革任务收官？

前置事项清单全面制定并落地见效。全部中央企业集团公司和地方一级企业、绝大多数中央企业和地方重要子企业制定了清单，进一步厘清党组织与董事会之间的权责边界。

【改革前沿】“2021国企改革十件大事”发布

1月28日，“2021国企改革十件大事”发布。

【改革前沿】翁杰明出席中储粮集团与中粮集团储备加工领域分类改革股权合作协议签约仪式

1月25日，中储粮集团与中粮集团储备加工领域分类改革股权合作协议签约仪式在北京举行。国资委党委委员、副主任翁杰明出席仪式并讲话。

【改革前沿】深市国企跑出高质量发展“加速度”

刚刚过去的2021年是国企改革三年行动承上启下的关键之年，573家深市国企跑出了高质量发展“加速度”。

【改革前沿】历史性突破，国有企业公司制改革基本完成！中长期激励等方面将迎新动作

1月17日，国务院国企改革领导小组办公室以视频方式召开国企改革三年行动专题推进会，总结2021年度国企改革三年行动进展成效，部署2022年重点改革工作。受国务院国企改革领导小组办公室主任，国务院国资委党委书记、主任郝鹏委托，国务院国企改革领导小组办公室副主任，国资委党委委员、副主任翁杰明出席会议并讲话，国资委党委委员、秘书长彭华岗主持会议。

【改革前沿】谋实招干实事求实效浙江省国资委加快推进国企改革三年行动

为贯彻落实党中央、国务院国企改革三年行动决策部署，浙江省国资委在机制完善、跟踪问效等方面下功夫，形成了上下贯通、协同联动、纵深推进的改革新局面，确保各项改革任务高质量、快节奏完成，有力提升企业发展效益。2021年，浙江省国企改革三年行动完成率达93%，提前完成国家要求70%的任务。

【改革前沿】国务院国企改革领导小组办公室召开国企改革三年行动专题推进会

1月17日，国务院国企改革领导小组办公室以视频方式召开国企改革三年行动专题推进会。

【改革前沿】国资委部署六大任务决胜国企改革三年行动收官年

国务院国企改革领导小组办公室17日召开国企改革三年行动专题推进会，对国企改革三年行动收官之年的任务进行布置，提出了包括提升董事会建设和运行质量、推动市场化机制各项措施全面走深走实、打造一批原创技术策源地、加大力度推进结构调整、提高改革精准性、强化专业化体系化法治化监管等六方面重点工作。

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